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内定取り消しを喰らったら
求人誌advaあどばによると 客観的に合理的で社会通念上 やむを得ないと認められる 特別な事情でない限り 内定の取り消しは出来ない そうなので 法的に損害賠償の請求も出来るかも知れないので 弁護士会や相談期間へ問い合わせてみるといいとのこと 予定通り学校を卒業出来なくなったか 提出書類の記載事項や面接内容に 事実との重大な相違があったか 病気や怪我などで健康状態が悪化し 勤務に堪えられなくなった 犯罪行為を犯して逮捕、 起訴されたか 内定を取り消す以前に様々な企業努力を行ったが 著しい業務悪化や業務縮小などに陥ったなんていう 理由でないときは 相談してみた方がいいかも PR |
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